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Gruppenleiter/in Instandhaltung

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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20‘000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft –
vorausschauend und verantwortungsbewusst.
 

Das ist die Aufgabe

  • Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 25 Mitarbeitern im Bereich Instandhaltung (Produktion)
  • Sicherstellung der ordnungsgemässen Abarbeitung und des korrekten Abschlusses von Instandhaltungsaufträgen
  • Führen der Regelkommunikation am Shopfloor Board und leiten von Gruppenbesprechungen
  • Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
  • Sicherstellung der Produktionsbereitschaft des Maschinenparks an den Standorten Wil (Schwerpunkt) und Bronschhofen.
  • Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterqualifikation in Absprache mit dem Centerleiter
  • Planung und Einhaltung der Sach- und Investitionskosten im Rahmen der Budgetplanung, inkl. laufender IST-Kontrollen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und Prozesse zur effizienteren und rationelleren Nutzung der Produktionsanlagen
  • Bewertung von Instandhaltungskennzahlen und bei Bedarf Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Aktive Zusammenarbeit mit der Zentralplanung sowie internen und externen Partnern (z.B. Sondermaschinenbau Stammhaus und Maschinenlieferanten)

Das wünschen wir uns

  • Abschluss eines Studiums, oder einer höheren Berufsbildung (eidg. FA, HF etc.) vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik oder Maschinenbau/Produktionstechnik 
  • Sehr gute Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch, operativen Bereich der produzierenden Industrie
  • Erfahrung in der Instandhaltung wäre von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und/oder Elektrotechnik von Vorteil
  • Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit gutem organisatorischen Flair
  • Kooperative, lösungsorientierte und systematische Vorgehensweise
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse

Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres internationalen Unternehmens beitragen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Direktbewerbungen werden bevorzugt.

STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG
Zweigniederlassung Wil
Hubstrasse 100
9500 Wil (SG)
  • Patrick Auletta
  • ReferentIn HR Beratung
  • +41 71 913 92 11