WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich
Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20‘000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft –
vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe
• Leitung und Führung der Abteilung Zahnschleifen mit 60-65 Mitarbeitern
• Verantwortlich für die Erfüllung des Produktionsprogrammes
• Einhaltung höchster Qualitätsansprüche
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen
• Beitragen zur STIHL Betriebs- und Führungskultur
• Fördern der Teamentwicklung
• Umsetzen der gesetzlichen und betriebsinternen Vorgaben über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Durchführen der Mitarbeiterjahresgespräche mit den direkt unterstellten Mitarbeitern
• Steuern der Personalressourcen
• Sicherstellen der fach- und sicherheitsgerechten Instruktion und Einarbeitung der Mitarbeiter an den Arbeitsplätzen
Das wünschen wir uns
• Abschluss eines Studiums, oder einer höheren Berufsbildung (eidg. FA, HF etc.) vorzugsweise im Bereich Maschinenbau Fachrichtung Produktions- und Fertigungstechnik
• Sehr gute Führungskompetenz und vorzugsweise einige Jahre Führungserfahrung in der produzierenden Industrie
• Kenntnisse im Shop-Floor-Management wünschenswert
• Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Kooperative und zielorientierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse
