HR Spezialist/in Personalentwicklung
Motorsägen und -geräte beschäftigen wir ca. 20‘000 Mitarbeitende weltweit. Wir bieten alle
Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur bietet
viel Freiraum für persönliche Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft –
vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe
- Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung
- Koordination von Mitarbeiterjahresgesprächen, Potenzialeinschätzungen und Entwicklungsgesprächen
- Konzeption und Organisation von Trainings sowie Verwaltung im Learning Management System
- Erfassung und Aktualisierung von Job Profilen und Stellenbeschreibungen
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung von eines neuen Personalmanagementsystems
- Übernahme von Projektaufgaben und Vertretung der Fachspezialistin HR Controlling
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Weiterbildung FA Personalfachfrau/-mann, Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
- Vielseitige Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Personalentwicklung, inkl. Performance Management und Weiterbildung
- Ausgeprägte konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung
- Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen, idealerweise mit Successfactors
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Zusammenarbeit mit internationalen Teams)
Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unseres internationalen Unternehmens beitragen?
Direktbewerbungen werden bevorzugt.
STIHL Kettenwerk GmbH & Co KG
Zweigniederlassung Wil
Hubstrasse 100
9500 Wil (SG)
- Patrick Auletta
- ReferentIn HR Beratung
- +41 71 913 92 11
